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大师的奥他们希望他们的管理者能够不断的给予他们认可和情感上的安慰。据在英国一家超市进行的研究显示，吃亏工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关：员工越不开心，公司收益越高。

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(责任编辑：李宣榕)