更为恶劣的是，体验每一位检查完视力的孩子，无论视力好坏，都会被科视公司的工作人员带到桌边填写一张“视力异常登记表”。

“这在白山不是问题，体验我们在美国也有独立的员工。在白山，体验工程师们是不用打卡的，只要把活干完就行。

体验白山的半年计划中有一个重要的指标就是要达到的流量值。当时，体验白山的很多员工都私下嘀咕“任务能不能完成”、“公司能不能挺过去”。体验”霍涛和沙涌在回忆创业之初的融资时说了四个字。

”白山的员工很不服气，体验“霍总觉得趴在桌子上睡觉对身体很不好，就是想让有午休习惯的员工睡个好觉。有次他们临时打听到一位云计算专家的行踪，体验于是改签机票，从西雅图折回洛杉矶，在机场旁聊了四五个小时。

在入驻之前，体验就连买个椅子代翔都会给工程师们群发邮件征集意见，问大家喜欢坐什么样子的椅子。

他们认识很多圈内投资人，体验可是真到自己创业，却发现人情牌并不好打，两个月几十份BP发出去，没有一家愿意投。在手机没电的时候，体验也会用这些充电桩救急。

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(责任编辑：宋承宪)